С 1 сентября 2026 года при приёме на работу женщин с маленькими детьми работодатели не смогут устанавливать испытательный срок.
С 1 сентября 2026 года при приёме на работу женщин с маленькими детьми работодатели не смогут устанавливать испытательный срок.
Что меняется ️
️ Было: запрет действовал для мам с детьми до 1,5 лет.
️ Станет: запрет коснётся всех мам с детьми до 3 лет.
Даже если такой пункт будет в договоре, он будет считаться недействительным.
Основание: Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ.
11:05 15.04.2026 16+